5年常住人口增长182万城市吸引力体现广州竞争力
发布时间:2019-03-22 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次日前，记者从广东省统计局获悉，2018年广东省常住人口为11346万人，相较于2017年，增长了177万人，连续第四年达到百万级，全省常住人口增长量连续两年超过江苏、山东、浙江三省之和。而其中，广州市全年新增常住人口40.6万人，约占全省增长量的23%，连续4年保持每年逾40万人的增量。
常住人口持续增长的背后，不仅是人们“用脚投票”，更显现出城市释放出的勃勃生机与无限可能。四十年来，广州作为改革开放的前沿阵地和试验田，走过了“吸引人、留住人；吸引人才、留住人才”的发展道路。如今，朝着高质量发展的道路稳步迈进的广州，正以愈发开放的姿态向大湾区、全国乃至全球引才，打造创新创业人才高地，发挥粤港澳大湾区建设的核心增长极作用。
人口聚集体现城市竞争力
有道是“东西南北中，创业到广州”，作为全国四大一线城市之一，广州多年来对外来人口具有持久而强大的虹吸效应。据广东省统计局提供的最新数据显示，2018年广州市常住人口约为1490.44万人，相较于2017年全市常住人口的1449.84万人，增长40.6万人。2018年广州市常住人口数占珠三角九市常住人口的23.7%。
如果将广州市常住人口增长放在更长的时间轴上观察，从2000年的994.80万人到如今1490.44万人，18年时间里广州市常住人口增长近500万人。其中更值得关注的是，从2015年起截至2018年最新统计数据，广州市常住人口连续4年保持每年逾40万人的增量。
劳动力源源不断的涌入，为城市社会经济发展注入了新鲜血液与充沛活力。大都市作为人口经济活动相对集中的集聚地，也理所应当成为经济发展、创新创业的重要区域。数据显示，2018年广州全市生产总值为22859.35亿元，占全省生产总值的23.5%，占珠三角九市生产总值的近三成。庞大的经济体量，反过来吸引着更多外来人口集聚到广州就业和生活。
当然，同属全国四大一线城市，上海和北京各自常住人口已经达到2415.27万和2154.2万人。而从世界超大城市角度观察，人口总量与城市经济发展更是息息相关。2017世界城市人口排名中东京都市圈以4200万人口夺得第一名。美国纽约都会区同样如此，自2010年起，这个世界第一大经济中心成了全美人口最多的都市圈，其人口总量如今仍在持续上升。
由此，无论是从国内城市规模，抑或是从全球城市规模观之，广州仍然拥有巨大的人口增长空间。根据《广州市城市总体规划(2017—2035年)》，2035年广州常住人口规模将控制在2000万人左右。从2018年末的1490万常住人口，到未来的2000万人，广州还有容纳500万人口的空间。
“人口聚集体现城市竞争力。”华南城市研究会会长、暨南大学胡刚指出，根据国内外发展经验显示，在统一市场条件下，人均GDP会逐步拉平区域间发展差距，人口总量成为区域竞争最关键的因素。广州因何能持续保有对外来人口，尤其是人才的巨大吸引力呢？
户籍政策吸引人 宜居宜业留住人
近年来广州常住人口连续4年以年均超40万的规模增加，与广州近年来不断放宽的户籍政策有着密切的联系。
2019年1月11日，广州市发改委联合多部门发布了广州市新一轮迁入户政策体系。此次广州入户新政，最值得关注的便是进一步放宽入户年龄限制，学士、硕士、博士人才入户年龄限制均在原有基础上上调5年。同时，首次将普通高校毕业生接收和入户分离，简化高校毕业生入户申报流程，高校毕业生可直接到公安部门办理入户。
在胡刚看来，大城市的常住人口已经事实上代表了人们“用脚投票”的结果。但户籍政策的变化更能释放一种信号，即城市有没有提供真正让人留下并享受均等服务的可能性。户籍政策的不断放宽，展现出广州以更加积极地姿态吸引人们留下，但城市环境与配套设施建设能否满足市民需求，则更关系到常住人口能否变得更加稳定，能否真正扎根在当地安居乐业，能否真正留住人。
去年，英国经济学人智库（The Economist Intelligence Unit）发布了《2018全球宜居城市指数》，广州再度进入全球宜居城市榜单百强，名列第95位。报告中指出，广州成为样本城市之一，是因为这是一座“人们愿意去生活或到访的城市或商业中心”。
该榜单对城市稳定性、医疗、文化与环境、教育、基础设施五项指标进行评价。对应五项指标，广州优势明显：在社会安全治理方面，广州创新社会治理模式，深化平安广州建设；医疗方面，广州是华南地区医疗资源最丰富的城市之一；文化与环境方面，广州历史绵延两千余年，是岭南地区的文化中心，且在人居环境建设上率先达到国家标准；教育方面，广州拥有超110万名在校大学生，数量位居全国第一；基础设施上，广州地铁、航空、高铁建设均位居全国前列，是粤港澳大湾区核心交通枢纽。
“综合实力均衡的广州，成为很多人就业、创业、投资、生活的重要选择。”胡刚说。而另一方面，留住人的广州，当前正朝着高质量发展的道路稳步迈进，创新驱动中的社会经济转型升级，对人的需求也发生了根本性的变化，人才已经成为发展的关键动力。
“吸引人才对任何一个城市来说都是至关重要的。”上海交通大学科学史与科学哲学系教授李侠表示，随着国内城市间发展竞争愈发激烈，人才在中国经济版图上的分布显现出马太效应。
吸引人，留住人，广州更要引入一流人才。
一流产业吸引一流人才
“良禽择木而栖”，广州能吸引并留住一流人才，靠的不是高薪，而是这里为一流人才提供的逐梦沃土。
晚上8时华灯初上，位于广州南沙区的科技创新高地“微软云暨移动技术孵化计划—广州云暨移动应用孵化平台”里依旧灯火通明，众多创业者聚集在这里点燃智慧之火，碰撞梦想之花。
在香港有过10年学生训练营活动经验的赖家智，是众多在南沙创业逐梦的人中一员。“我们选择把公司起点设在广州南沙，正是看中南沙作为大湾区的地理中心位置，到各个城市比较方便。随着交通设施的不断完善，未来这里的发展潜力非常大。”赖家智希望能把香港训练营模式复制到内地来，以南沙为核心，推广到大湾区。
事实上，这样热火朝天的创业景象，每天都在广州上演。
为了让更多创新创业人才、高层次人才来到广州、留在广州，广州不断优化人才发展环境和服务，吸引高层次人才为广州的经济社会发展提供助力。在政策上，从2016年起，广州陆续出台实施了《关于加快集聚产业领军人才的意见》（即“1+4”人才新政），高层次人才认定、服务保障、培养资助方案，以及鼓励人才来穗创业的“红棉计划”。同时，广州持续举办各类创新创业大赛，给予优秀创业项目融资奖励和资源支持，为一流人才创新创业打造全链条政策支持。
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