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摘要：来调查他了.我们的主任是个年轻的大学生,也许是刚提主任想有一翻作为的原因吧,很是新官上任几把火吧,把我们是烧的焦头烂额啊,弄的人心惶惶的,一上班感觉是乱哄哄的,要做什么一点......

来调查他了.我们的主任是个年轻的大学生,也许是刚提主任想有一翻作为的原因吧,很是新官上任几把火吧,把我们是烧的焦头烂额啊,弄的人心惶惶的,一上班感觉是乱哄哄的,要做什么一点头绪都没有的,他是新来的,对工艺操作什么都不懂的,可就是喜欢一自我为中心,看了谁都不顺眼似的,说谁他都是不信的,说都是在糊弄他,都在说谎对他,简直是一副小人得志的嘴脸啊,不过还是年龄有点小的缘故吧.在我们这个车间他没看到几个人是顺眼的,好象我们大家都跟他过不去似的,我们能有什么呀,谁当这个主任我们不是都要这样的干活吗,就是干活的心情不一样罢了,刚开始时我们一上班都是无精打采的,工作也没个什么底,漫漫也就习惯了他的为人,不搭理他得了,在车间就是他"一言堂''前段时间我们终于盼来了给领导打分的机会,就是在下边调查作为领导合不合格啊,我犯到了他的手里他会整我,可现在他到了我的手里,我却心狠不了了,手也黑不下去了,所以象我这样的人就做不了大事啊,但话又说回来,人这么多也不在乎我这一票的,最后还是他没合格的,是不胜任.不管有没有用吧,他也得考虑自己的所做所为吧,自始一来的领导还没有这样的呢,他也是够没面子的了,工作嘛,说句实话还是有点成效的,但就是......这两天上边的下来人了,询问"他这个人到底怎么样啊,打的分有点太低了''简直不是在走形式吗,打的分不是能说明一切吗,这样的调查谁又能说什么吗?有个同事说了一句经典"别问我,我什么都不会说的,如果我说了,他会整死我的'',哈哈哈,比不说什么都强呀.听说是要改选领导了,不知道他会离开我们吗?但愿吧,因为我们是走不了的,所以只有他走了,也是没准的呀,如果他还是在的话,我想他会更变本加厉的了,哈哈哈,等着喽!!

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