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　　记者昨天从市总工会获悉，市工会女职工委员会与6家企业（社区）工会女职委签订《海嫂成长计划签约书》，将实施“海嫂成长计划”作为打造“情暖海嫂”工作品牌的重要抓手，进一步加强对海嫂的培养帮助和关心关爱。

　　舟山历来是海运大市，也是中国海员主要聚集地之一。截至2018年底，舟山海事局辖区共有注册海员42287名，占浙江省海员总数的一半以上。海员作为一个特殊的群体，其家属默默无闻，克服了家庭的种种困难和艰辛，不仅为广大海员解除了后顾之忧，更是在稳定海员队伍、促进舟山海运事业发展方面发挥了不可替代的作用。市总工会有关负责人表示，市工会女职委将联合市海员工会指导有关企业（社区）积极推进“海嫂之家”建设。同时，探索建立“网上海嫂之家”“海嫂微信群”等平台，实现广大海嫂与工会组织线上线下双向沟通交流机制；及时排摸梳理海嫂教育培训需求，组织海嫂开展上岗培训、技能培训等“订单式”培训。借鉴其他地市“海员家属站”等一些好的经验做法，合理利用社会资源，结合实际进行运用和创新，使“情暖海嫂”各项工作更有生机和活力。

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