重塑“上海师傅”金字招牌 沪上企业加快高技能人才培养
发布时间:2018-06-08 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次建立技能人才高地，除了政策扶持，上海各大企业也在发力，力争培养更多知识型、技能型、创新型劳动者，使上海工匠、上海师傅的美誉度、知名度、影响力进一步扩展提高，让“金字招牌”继续熠熠闪光。昨天，在市政府新闻办公室举行的“每月一访”活动中，记者实地探访了东航集团和上汽集团，这两家企业和上海其他企业一样，正在加快高技能人才的培养力度，同时积极准备世界技能大赛项目，争取在45届俄罗斯喀山和46届中国上海世界技能大赛上取得突破性的表现。
世赛兼具比赛性与观赏性
当前，上海正在积极筹备2021年第46届世界技能大赛，将按照习近平总书记的要求，“为世界奉献一届富有新意、影响深远的世界技能大赛”。同时，上海还开展了一系列选手培养、竞赛组织等相关工作，逐步扩大职业技能竞赛的品牌效应。
今年6月，即将在国家会展中心承办2019年俄罗斯喀山第45届世赛中国选拔赛，届时将有来自全国各地和各行业46个代表队的近900名选手参加。
上海市人社局副局长张岚介绍道，45届世赛中国选拔赛上海赛区既有飞机维修、汽车技术、移动机器人、花艺等34个比赛项目，又有盾构掘进工艺、中华烘焙文化等32个项目的技能展示与体验交流活动，兼具比赛性与观赏性。可以说，这次比赛将对标世赛要求，充分展示上海新时代技能培训事业的发展成果，通过“比赛、观摩、展示、体验”为一体的办赛模式，吸引公众的关注和参与。
东航新增飞机维修参赛项目
东航正在全力打造高技能人才培养基地，目前有专兼职教员和研发人员2758名，业务领域涉及飞行技术、机务维修、空中服务、地面服务、领导力发展、运行安全、商务营销、空中安保8大类，是集产、学、研、用于一体的综合性发展平台，致力于打造全球民航有影响力的科创中心，开创出全球民航业科技创新的“东航模式”。
在去年阿布扎比世界技能大赛上，东航的空乘学员陈亦凡取得了餐厅服务项目优胜奖，并被国家授予“全国技术能手”荣誉称号。为鼓励和推动高技能人才队伍建设，东航以世赛取得突出成绩的陈亦凡、吴佳妮为领衔人，设立首批两家“技能大师工作室”，将工匠精神工作推向深入。
东航股份副总经理冯亮介绍道，在原有餐厅服务参赛项目的基础上，今年又把飞机维修项目作为东航世赛项目新的突破口，“47个人参加初选，从中选出5位参加了2个月的集训，最后挑选出一位选手代表上海代表队参加飞机维修项目比赛，另有一名通过企业选拔途径代表东航代表队参赛，他们不仅在飞机维修各个项目上出类拔萃，英语沟通能力也很强。”
校企联合培养更多金牌选手
去年阿布扎比世界技能大赛上，由上汽集团和上海市杨浦职业技术学校共同培养的车身修理项目参赛者杨山巍，实现了上海代表团在世界技能大赛上金牌的“零突破”。如今，这位95后“上海师傅”已成为上汽技术中心最年轻的技师。此前，同样来自杨浦职业技术学校的罗良拿下第43届世界技能大赛“车身修复”项目银牌，成长为上汽乘用车公司试制车间生产一线的一把好手。
“参加世界技能大赛为我们打下了扎实的基本功。公司还安排了上海市首席技师张荣新担任我的带教师傅。在生产第一线，师傅会教我如何在绝对保证质量的前提下，提高工作效率。能跟着‘技术大牛’学习，自己太幸运了。”罗良深有感触地说。杨山巍认为，比赛对精度的严苛要求促使他认真“抠”生产制造中的每一个细节，自己在实际工作中进步很快。
世界技能大赛为众多技能人才，打开了一扇通向未来、成就梦想的大门，也为企业打开了学习国际标准、加强国际交流的大门。上汽集团人力资源部总经理朱庆敏介绍，在2010年世赛进入中国之后，上汽就开始关注并积极投身世界技能大赛的各项活动，在车身修理、汽车喷漆、工业控制等培训课程的设计上，主动对接世赛标准，提高上汽技能培养标准的国际化程度。截至目前，上汽已累计投入超过6.5亿元用于高技能人才培养基地建设，实训基地总建筑面积达3.2万平方米，建成实训室46个。
上海正加快开展“校企合作”，培养后备高技能人才。目前，上海已经建立20多个世界技能大赛项目培养基地。在未来，随着2021年第46届世界技能大赛在上海举办，一定还会有更多的罗良、杨山巍，在上海这片“技能高地”上发光发热。
新民晚报记者 金志刚 叶薇
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