大学生去基层就业大有可为
发布时间:2019-03-12 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次“过去大家都觉得只有北京、上海这样的大城市好，如今的年轻人越来越理性了。”在全国政协委员、东北大学校长赵继看来，不“死磕”一线城市、不追逐“铁饭碗”，正在成为大学生就业的新趋势。
大学生就业问题是世界性难题，促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设，事关高等教育持续健康发展。2019年高校毕业生预计834万人，再创新高。就业总量持续攀高，就业期望居高不下，就业结构性矛盾相对突出，加之国内外不稳定、不确定因素也在增多,经济下行压力仍然较大，又遇上互联网公司裁员潮，高校毕业生就业形势依然严峻复杂。
就业的结构性压力突出，如何改善就业环境，促进高校毕业生就业创业，进而促进人口红利与人才红利叠加释放，成为不容回避的现实问题。基层是创新创造的前沿阵地，是改善民生的最终环节，也是高校毕业生历练成长的广阔舞台。引导高校毕业生面向基层就业，是解决毕业生就业结构性矛盾的有效途径，也是加快创新型国家建设的重要支撑。
到基层去，是高校毕业生放飞梦想、增长才干的一种务实选择。需要指出的是，大学生到基层就业，只是完成了万里长征的第一步，关键是社会提供什么样的条件，创造什么样的环境，让大学生在基层扎根，并让他们有所作为。必须看到，与拥有更先进的技术、更好的基础设施、更多的学习资源、更优良的教育环境和更完备的社保体系的城市相比，基层明显不如。工资待遇低、服务保障不完善、后续流动不畅、政策缺乏吸引力、发展机遇少、发展空间小，导致政策导向与效果不一致，基层就业大学生不同程度存在着“下得去”以后“流不动”“出不来”的担忧。吸引高校毕业生到基层就业，不但要在硬件上完善配套设施，更要突出事业留人、机制留人、感情留人，全面做好基层工作人员教育培训、个人发展、福利保障、职级晋升等一系列政策保障。
基层就业不失为务实的选择，相信随着相关政策的进一步有效落实，更大程度地实现就业多样化，到基层就业的选择会成为一种常态。作为教书育人重地，高校要自觉承担起教书育人重任，把立德树人作为根本任务，增强学生的使命感和担当精神。此外，要充分认识就业指导的重要性，设置专门就业指导课程，对学生进行理性引导，教育引导学生把个人发展和国家需要紧密结合起来，鼓励学生扎根基层就业，以实际行动为国育才、回馈社会、成就梦想。
问题来自基层，破解之道也在基层，大学生只有深入基层，向基层要先进经验，在基层创新创造，才能更好地增长知识、增长才干，实现人生价值。如何才能快乐地工作生活且富有成效地度过一生？青年马克思的回答是，在选择职业时，我们应该遵循的主要方针是人类的幸福和我们自身的完美。一代人有一代人的使命，作为求职的大学生，需认清形势，对自身定位、职业目标、职业机会、发展区域等有清醒认识与理性判断。青年学生把自己的命运与国家的命运紧密联系在一起，用中国梦激扬青春梦、将青春梦融入中国梦，不负韶华、不辱使命，做新时代的奋斗者。
（作者系信阳师范学院副教授）
《中国教育报》2019年03月12日第2版 版名：奋进·观点
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