智联招聘发布2018年秋季上海雇主需求与白领人才供给报告
发布时间:2019-03-05 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次中新网上海新闻9月29日电(许兵)2018年秋季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
数据显示，上海地区竞争指数37.4，排名全国第五。当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，基金/证券/期货/投资行业排在第三，网络游戏行业和房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数位列第四和第五。计算机软件、互联网/电子商务行业发展已基本稳定，涉及的业务范围广，可提供的职位类型多，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大，竞争较为激烈。金融行业经过多年的培养，发展稳定、薪酬可观，吸引大量求职者，因其人才储备充足，竞争指数较高。
上海地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外，软件/互联网开发/系统集成和证券/期货/投资管理/服务的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前的位置。IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等互联网相关职业，发展前景明朗，薪酬水平可观，吸引大量求职者，然互联网行业需求出现同比下降的趋势，导致相关职业职位竞争激烈。
智联招聘在线数据显示，上海地区2018年秋求职期的平均薪酬为10015元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二位。从薪酬的分布情况来看，上海地区薪酬水平很高，平均月薪6000元至8000元的职位占职位总量的24.3%，8000元以上的占47.6%。
具体来看，专业服务的平均月薪最高，为13331元；其次为中介服务，薪酬水平为12908元；再次是中介服务行业，平均月薪为12355元。上海地区平均薪资排名前十的行业，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪资水平和排名上升幅度较大，能源/矿产/采掘/冶炼行业发展迅速，平均薪资水平和排名均有所上升，进入前十榜单并位列第五；网络游戏行业也进入前十榜单。智联招聘专家建议，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
从数据结果来看，2018年第三季度上海地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值及排名下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平有所提升。(完)