上海冠寓“冠企荟”致力于企业员工住宿定制化解决方案
发布时间:2019-03-04 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数: 次中新网上海新闻10月8日电 将于10月20日举办的第四届张江科学城青年运动会吸引了不少园区内的入驻企业参加,专注运营长租公寓的品牌——上海龙湖冠寓除了参与青运会活动,还将在推广“冠企荟”服务。
“冠企荟”是龙湖冠寓深入调研全国租房大数据,联合全国布局36城,定制的企业员工专属一站式解决方案,推出企业客户“签约即享最低8折叠加优惠”“VIP专属通道”“一体化社交租住生态”等形式多样的租房优惠措施,以优质的房源、产品、运营和服务,助力广大企业解决员工住宿问题。
积极响应国家“租购并举”政策
9月,“冠企荟”已在龙湖冠寓App、官网以及微信公众账号“龙湖冠寓”同步上线。覆盖了北京、上海、厦门、杭州、南京、苏州、成都、西安、重庆、武汉、广州、深圳、天津、长沙、合肥、宁波、大连、青岛、珠海、济南、石家庄等36个冠寓已布局的核心城市。这是一个月以来,上海冠寓在张江片区第二次冠企荟宣讲活动。
上海冠寓张江园区“冠企荟”推广活动场景。
龙湖冠寓表示,“泛95”后人群是公司十分看重的服务群体,此次推出“冠企荟”,不仅是面向B端租赁业务的首次尝试,更是品牌关注社会租住市场实际需求、助力人才城市安居的全新业务升级。让年轻人可以好好生活、好好工作,是龙湖冠寓的目标。龙湖冠寓将成为企业与年轻人的连接者,提供更丰富、更加特色化的服务,让生活方式有更多想象空间。
致力于企业员工住宿定制化解决方案
“泛95后”的租房观越来越为公寓企业所关注。“泛95后”在职场不再墨守成规、率性而为、创新性的想法不断,这样的职场新力量给企业增添了一抹不一样的色彩,同时也成为需要被“特殊关注”的对象。对于企业而言,只有了解“泛95后”真正的需求,才能留住人才,持续创造价值。
住房是“泛95后”员工最为关注的福利,也是让很多初入社会的职场新人最为烦恼的事情,“冠企荟”基于对“泛95后”员工与企业需求的充分调研,致力于提供一站式员工住宿定制化解决方案,一举解决了员工上下班通勤烦恼和企业员工流动率高的双重问题。
龙湖冠寓是龙湖集团继地产开发、商业运营、智慧服务之后,面向新世代人群租住生活形态及消费升级需求推出的集中式长租公寓品牌。秉承“我家我自在”的品牌主张,以及CityHub(城市资源聚落)理念,将“住、商、办公、社交、服务”生态化联动一体。截至2018年06月底,已布局全国30余个一、二线城市,多城房源将于下半年按计划入市。
依托龙湖集团综合实力,三大系列产品线切入各细分市场,在空间设计、产品研发、配套服务等方面尤其注意年轻用户的体验:符合年轻人的审美的设计风格,精装修拎包入住,无中介,APP看房、查询、签约、缴费、报修,24H智能语言客服陪伴,第三方O2O服务介入享受,智能家居管控等,让租住生活变得更加省时省心。
目前,龙湖冠寓已与中国电信、苏宁易购、顺丰速运、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行等全国500余家企业达成合作,为企业员工提供品质租住生活体验。(完)
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