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　　据《劳动报》报道，昨天，《上海财经大学金融圈校友职涯发展调研白皮书》发布。调研显示，在校期间的学业成绩越好，收入等级越高；在证券公司、教育行业、信托、互联网金融公司等工作的毕业生满意度更高；硕士学历和博士学历相对于本科学历的工作满意度更高。

　　据了解，白皮书以线上调研为主，结合个人（群体）访谈，以上财金融专业毕业生为主要对象，从毕业生基本信息、校友对职业发展的认知、校友对母校人才培养的建议三方面展开调研。

　　此次调研研究了不同学历对收入的影响。年收入相对较低的岗位，主要从事以经验为主的岗位（销售等），学历在这些岗位上可能远没有经验重要，此外，学历越高，工作的年限相对较少，进一步造成经验的匮乏，因此，学历与收入呈现负相关。但在某些岗位，高学历可能是进入的门槛，这些岗位上具有很强的专业性，人才相对较少，所以收入较高，因此，在这些岗位上学历与收入呈现正相关。白皮书还指出，一般情况下，年龄越大，收入等级越高。在校担任过班干部对收入的影响并不显著，在校期间的学业成绩排名对收入有明显的正向关系，学业成绩越好，收入等级越高；从上财毕业年限越长，工资等级越高；更换过1次工作比没有更换过工作的收入等级高；不管在什么期间考证，考证对收入均没有显著影响。从满意度上看，相比于商业银行，在证券公司、教育行业、信托、互联网金融公司等工作的毕业生满意度显著更高。相比于上海，除北方内陆省市满意度显著更高，其他区域并没有显著的差异。企业性质、毕业时间对毕业生的满意度都没有显著的影响；硕士学历和博士学历相对于本科学历的工作满意度更高。此外，工作更换的次数对工作满意度没有明显的影响。

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