航空工业金城“乐享文化”建设团队:乐享智慧 协同改变
发布时间:2019-03-26 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数: 次中国航空报讯:2018年,航空工业金城“乐享文化”建设团队聚焦价值,乐享成长,深入推进“价值创造”“乐享改变”为核心的理念, 开展主题系列文化活动,为金城高质量、和谐发展提供了强大的文化条件,营造了良好的氛围。
新年伊始,“乐享文化”建设团队围绕创价值、智分享,开展“落实经济工作会精神专访”系列访谈,《老总谈、部长议、书记述》采访总部部长、子公司总经理、基层党支部书记,制作7集10~15分钟的专题系列采访。开辟“走基层,促落实”、“厉害了,我的金城”专题报道, 智引“创价值”理论。该活动贯穿全年, 以图片组合的形式,在OA网和门户网站上刊出三集8期,多角度反映各基层单位生产经营和劳动者风采。“乐享金城”微信公众号采用视频、图片、文字、H5、知识答题、直播等形式,创新展现方式, 累计推送138期,消息336条,原创内容181条,助力金城品牌传播,提升企业形象。开展元宵十九大知识猜灯谜活动,书友会举办专题智享会,以“奉献、创新、幸福、质量”为主题,智引学习氛围,2018年书友会获南京市“优秀职工阅读组织”称号。
“乐享文化”建设团队围绕创价值、慧行动,通过组织开展“聚焦发展、提质增效”三位一体主题劳动竞赛,以“创价值”主线,聚焦重点KPI指标和各单位瓶颈难点工作,进行劳动竞赛专题立项,并跟踪竞赛方案执行情况及竞赛结果。开展改进改善活动,截至去年三季度共完成各类改进改善项目117项,为金城增收节资482万多元。立足“六型班组、工人先锋号、巾帼标兵岗”三个微平台, 开展第二届班组擂台赛,选拔优秀“六型”班组和“金牌班组长”。2018年,金城四个班组被评选为国防系统“工人先锋号”。举办“为敬业发声 为青春代言”英语演讲比赛,选拔培养国际化人才。
“乐享文化”建设团队围绕创价值、乐健康,举办“幸福金城、快乐家庭”全民健身趣味运动会、乐享青春PARTY、乐享荧光彩虹夜跑等活动,智引员工展风采。开展“促进职工健康,实现美好生活”主题活动,促进员工身心健康。开展“精诚致善学雷锋,便民服务社区行”、“文明南京温暖新春活动”、“七彩志愿社区行”、“中国梦 航空梦”航空科普走进涟水县东胡集镇中心小学等志愿服务活动,践行社会责任。“精诚至善”志愿服务队获“2018年江苏青年志愿者服务先进集体”称号。
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